SES STÜDYOLARI BİRLİĞİ DERNEĞİ TÜZÜĞÜ

BİRİNCİ BÖLÜM

Kuruluş Hükümleri

MADDE 1: DERNEĞİN ADI

Derneğin adı; “SES STÜDYOLARI BİRLİĞİ” Derneği"dir.

MADDE 2: DERNEĞİN MERKEZ VE ŞUBELERİ

Derneğin yerleşim yeri: Türkali Mah. Şehit Ali Kerem Mergen Sok. No: 9 Kat:1/C Beşiktaş / İstanbul. Yönetim Kurulu, ülke genelinde yasaya uygun olarak şube ve temsilcilik açabilir.

MADDE 3: DERNEĞİN AMACI

3.1) Derneğin amacı, medya üretimi sektöründe; stüdyo kayıt hizmetleri, seslendirme, dublaj, dublaj kayıt, jingle, reklam seslendirme, reklam filmi çekimi, reklam film senaryoları, yaratıcı reklam metinleri, çeviri ve ses tasarımı işlerini esas almak üzere; kazanç paylaşma dışında, belirli ve ortak bir amacı, bilgi ve çalışmaları birleştirmek ve geliştirmektir.

3.2) Her üyenin mesleki ehliyetini artırmak ve yeterliliğini daha da geliştirmek için, üyeler arasında bilgi, deneyim ve düşünce paylaşımına olanak hazırlamaktır.

3.3) Seslendirme sanatçılığı v.b standartları ve uygulamaları geliştirmek; başka kuruluşlarla işbirliği sektörlerin bir bütün olarak gelişmelerden yararlanmasını sağlamaktır.

MADDE 4: DERNEĞİN FAALİYETLERİ

Dernek, amacını gerçekleştirmek üzere aşağıda belirtilen alanlarda faaliyetlerde bulunacaktır:

4.1) Seslendirme sanatçıları, reklam verenler, reklam ajansları, prodüksiyon şirketleri, film şirketleri, fotoğraf prodüksiyonu yapan şirketler, halkla ilişkiler şirketleri, moda tasarımcıları, tekstil şirketleri, tanıtım-organizasyon hizmetleri veren, her türlü reklam mecralarını kullanan, üretimini ve tüketimini yapan ayrıca kendilerini temsil eden mesleki kuruluşlar, mevcut olan ve etkili faaliyet gösteren şirketlerle tüm dernek üyeleri arasında her zaman yüksek standart ve ilkeleri örneklendirecek çalışmalar yapmak ve kuruluşlarla işbirliğine gitmektir.

4.2) Yeni eğilimlerin, olanakların, tekniklerin ve yöntemlerin araştırma gerektirdiği durumlarda, inceleme ve çözümleme çalışmalarını başlatmak, sürdürmek, yönetmek ve tamamlamak.

4.3) İlgili mevzuat hükümlerine uymak şartıyla, ulusal ve uluslararası düzeyde sektöre katkıda bulunan kurum ve kuruluşlarla ortaklıklar kurmak, kurumların Türkiye temsilciliğini yapmak, amaçlarını daha iyi gerçekleştirebilmeleri için organizasyonlar düzenlemek, mevcut organizasyonlara katılmak, danışmanlık hizmeti sunmak, maddi yardım almak, proje desteği vermek, tanıtım çalışmaları yapmak.

4.4) Gerektiğinde hukuki mücadele yürütüp, davalar açmak veya açılmış bulunan davalara davacı veya davalılar yanında müdahil olmak.

MADDE 5: ÇALIŞMA BİÇİMİ

Dernek, amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için;

5.1) Dernek içinde oluşturulacak çalışma grupları, komiteler ya da uzman kişiler aracılığı ile araştırma, inceleme ve etütleri yapar, öneri ve dilekleri saptar.

5.2) Amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için ihtiyaç duyduğu gelirleri temin etmek amacıyla, iktisadi, ticari ve sanayi işletmeler, ortaklıklar, vakıflar ve yardımlaşma sandığı kurar.

5.3) Amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için her düzeyde eğitim ve öğretim kurumu, dershane, kurs ve yurt açıp işletebilir veya bunlara katkıda bulunabilir.

5.4) İkametgahı ile amaç ve hizmet konuları için gerekli taşınır ve taşınmaz malları satın alır, kiralar ve satar; taşınır ve taşınmaz mallar üzerinde her türlü hakları koydurabilir, işletebilir ve her türlü inşaatı yaptırabilir.

5.5) Yardım Toplama Kanunu ile bu Tüzük hükümlerine uygun olarak yurtiçinden ve yurtdışından yardım ve bağış alır ve verir; koşullu ya da koşulsuz vasiyetleri kabul edebilir.

5.6) Amaç ve hizmet konularını gerçekleştirmek için mevzuatın izin verdiği lokal açma ve benzeri bütün haklarını kullanabilir ve gerekli diğer çalışmaları yapar.

İKİNCİ BÖLÜM

Üyelik Hükümleri

MADDE 6: ÜYELİK KOŞULLARI

Derneğe üye olabilmenin koşulları aşağıda gösterilmiştir:

6.1) SES STUDYOLARI BİRLİĞİ Derneği’ne gerçek kişiler ve tüzel kişiler üye olabilir.

6.2) Üyelik; Asıl Üyelik ve Ön Üyelik ve Onur Üyeliği olmak üzere üç türdür.

6.3) Üye adayı tüzel kişide bulunması gereken nitelikler:

a-) AJANS , hizmetlerini gerçekleştirmek üzere Türkiye’de kurulu ve en az iki yıldır seslendirme gibi alanlarda hizmet faaliyetlerinde bulunuyor olması veya kurucularının bu faaliyet alanlarında en az üç yıllık mesleki deneyime sahip olması.

b) Meslektaşlarının gözünde ve ulusal ölçekte AJANS faaliyetlerini yürütebilmede yeterli olduğunun Yönetim Kurulu’nca oy çoğunluğuyla kabul edilmesi.

c) Üyeliğe başvurulması hususunda tüzel kişi yönetim kurulunca karar alınması.

6.4) Ön Üyelik:

Asıl üyelik koşullarında sözü edilen niteliklere sahip, fakat 6.3.a ve 6.4.a maddelerinde belirtilen süreleri doldurmayan gerçek ve tüzel kişiler ön üyeliğe kabul edilebilir ve Yönetim Kurulu’nun oy çoğunluğuyla aldığı karar ile ön üye olması gerçekleşir.

Ön üyelikte 6.3.a ve 6.4..a maddelerinde belirtilen süreleri dolduran üyeler, üç dernek üyesinin teklifi üzerine Yönetim Kurulu’nun oy çoğunluğuyla alacağı kararla asıl üyeliğe geçirilir. Ön üyeler, asıl üyelerin Derneğe giriş ve yıllık ödentilerin toplamının yarısı tutarında ön üyelik aidatı öderler, organlara seçme, seçilme hakları dışında asıl üyelerin sahip olduğu tüm haklardan yararlanırlar. Seslendirme Derneği’nin ön üye listesinde yer alırlar. Genel Kurul toplantısını misafir olarak dinlerler.

6.5) Üye olacak gerçek kişide bulunması gereken nitelikler:

a) Yukarıdaki niteliklere sahip kuruluş veya kuruluşlarda toplam olarak en az bir yıl çalışmış olması.

b) Çalıştığı AJANS’ta hissedar olması ve aynı ajanstan başka gerçek kişi üye olmaması,

c) Asıl mesleğinin AJANS hizmetleri olması.

d) Medeni hakları kullanma yetkisine sahip olması,

e) Yüz kızartıcı bir suçtan hüküm giymemiş olması,

f) Üyelik için gerekli belgelerin tamamının hazırlanmış olması,

g) 18 yaşını bitirmiş, medeni haklarını kullanmaya yeterli olmak,

h) Yabancılar için, Türkiye’de oturma hakkına sahip olmak,

ı) Dernekler Kanunu hükümleri uyarınca, derneklere üye olmaları yasaklananlar ve özel kanunlarda aksine hüküm bulunmamak koşulu ile bağlı bulundukları kuruluşlardan izin alamayanlar, üyelik aidatlarını ödememe nedeni dışında diğer nedenlerle Dernek üyeliğinden sürekli olarak çıkarılmış olanlar Derneğe üye olamazlar.

6.5) Onursal Üye: Derneğe, amaç ve hizmet konularına sevgi ve saygısı bulunanlar arasından, en az iki üyenin önerisi ve Yönetim Kurulu’nun kararı ile seçilen onursal nitelikli üyeliktir. Onursal üyeler, organlara seçilme ve seçme haklarına sahip olmayıp, istedikleri takdirde üyelik aidatı verebilirler. Onursal üyeliğin feshi en az iki üyenin önerisi ve yönetim kurulu kararıyla sağlanır. AJANS mesleğini bırakmış eski Dernek Başkanları’na, Demeğin gelişmesindeki katkı ve başarılarından dolayı, Genel Kurul kararı ile “Onursal Başkan” unvanı verilebilir.

MADDE 7: ÜYELİK İŞLEMLERİ

Dernek üyeliği işlemleri aşağıda gösterilmiştir:

7.1) Dernek üyesi olmak isteyen adaylar, dernek amaç ve hizmet konuları ile tüzük hükümlerini kabul ettiklerini ve gerekli üyelik koşullarını taşıdıklarını belirten “üyelik formu”nu doldurup Dernek Başkanlığı’na verirler ve üyelik giriş aidatını üyelik formunda belirtilen şekilde öderler. Bu ödeme yapılmadıkça, Dernek üyeliği kazanılamaz.

7.2) Dernek Yönetim Kurulu, üyeleri ya da kuracağı bir komite aracılığı ile aday hakkında gereken araştırmayı yaptıktan sonra, başvuru tarihinden başlamak üzere (30) gün içinde adayın isteği ile ilgili kararını verir, kayıt işlemleri yapılır ve adaya yazılı olarak bildirir.

7.3) Dernek Yönetim Kurulu’nun, adayın isteğinin reddine ilişkin kararı kesin olup, hiçbir biçimde itiraz edilemez. Üyeliğin kabulü veya reddi şeklinde verilen kararlarda gerekçe aranamaz.

MADDE 8: ÜYELİKTEN ÇIKMA

Üyelik, ölüm veya üyelikten ayrılma dileği ile sona erer. Üye ayrılma isteğini yazılı olarak Dernek Başkanlığı’na bildirir. Bu bildirimden itibaren Dernek üyeliğinden ayrılmış sayılır. İstifa eden üye, varsa birikmiş üyelik aidatlarını ödemekle yükümlüdür.

MADDE 9: ÜYELİKTEN ÇIKARILMA

Dernek üyeliğinden çıkarılma nedenleri aşağıda gösterilmiştir:

9.1) Derneklere üye olma hakkını yitirme veya derneğin misyon, vizyon ve tüzüğüne aykırı hareket etme ve Genel Kurul ve Yönetim Kurulu kararlarına aykırı davranma , haksız rekabet oluşturarak dernek genel kurulu ( Yönetim Kurulu olabilir ) fiyat ilkelerini ihlal ederek derneğin diğer üyeleri olan stüdyolara zarar verenler….

9.2) Üst üste iki yıl üyelik aidatlarını ödememe.

MADDE 10: ÜYELİKTEN ÇIKARILMA İŞLEMLERİ VE İTİRAZ

Derneğin misyon, vizyon ve tüzüğüne aykırı hareket eden kişilerin üyelikleri, kurulacak bir Disiplin Komitesince düzenlenecek olan tespit raporuna dayanılarak, gizli oylama yöntemiyle Yönetim Kurulu üye tam sayısının 2/3 çoğunluk oyu ile sona erdirilir. Yazılı olarak üyeye bildirilir. Üyeliği sona erdirilen kişilerin, ilgili mevzuat çerçevesinde tüm hukuki hakları saklıdır. Ölen üyenin dışında istifa eden ya da çıkarılan üyenin tüm aidat borçları ödenmediği takdirde Dernek Yönetim Kurulu yasal yollara başvurabilir.

ÜÇÜNCÜ BÖLÜM

Yönetim Hükümleri

MADDE 11: DERNEK ORGANLARI

1) GENEL KURULU, 2) YÖNETİM KURULU, 3) DENETLEME KURUL

MADDE 12: GENEL KURUL

Dernek Genel Kurulu, üç yılda bir olağan olarak Ekim ayında toplanır ve üyelerinin yarıdan bir fazlasının katılması ile Dernek merkezinin bulunduğu yerde çalışmalarına başlar.

MADDE 13: ÇAĞRI USÜLÜ

13.1) Yönetim Kurulu, Dernek tüzüğüne göre Genel Kurul’a katılma hakkı bulunan üyelerin listesini düzenler.

13.2) Genel Kurula katılacak üyeler, en az 15 gün önceden, yapılacak toplantının ve bu toplantıda yeterli çoğunluk sağlanamadığı takdirde düzenlenecek ikinci toplantının tarihi, saati, yeri ve gündemi kendilerine yazılı olarak veya elektronik ortamda bildirilmek sureti ile toplantıya çağrılırlar. İlk toplantı ile ikinci toplantı arasında bırakılacak süre yedi günden az olamaz.

13.3) İkinci toplantı yeter çoğunluk aranmaksızın katılan üyelerle açılır ve Genel Kurul çalışmalarına başlar. Ancak katılan üye sayısı Yönetim Kurulu ile Denetleme Kurulu asıl üye tam sayıları toplamının iki katından aşağı olamaz.
13.4) Genel Kurul toplantısı birden çok geri bırakılamaz.

MADDE 14: TOPLANTININ YAPILIŞ USULÜ

14.1) Dernek Genel Kurul toplantıları, belirtilen gün, saat ve yerde yapılır. Genel Kurula katılacak üyeler Yönetim Kurulu’nca düzenlenen listedeki adları karşısına imza atarak toplantı yerine girerler. İmzalanan listeye göre Genel Kurula katılan üyelerin sayısı ile toplantı ve karar yeter sayıları, Dernek Başkanı ile Sekreter tarafından imzalanan bir tutanakla saptanır.

14.2) Genel Kurul, Sekreter’in, çoğunluğun sağlandığını belirten tutanağı okumasından sonra Dernek Başkanı ya da Başkan Yardımcısı tarafından açılır ve Genel Kurulu yönetmek üzere oluşturulacak Divan’a bir başkan ve yeteri kadar başkanvekili ile sekreter seçilir.

14.3) Toplantı yönetimi Divan Başkanlığı’na aittir. Sekreter toplantı boyunca tutanak düzenler ve tutanakları başkan ile birlikte imzalar. Toplantı sonunda bütün tutanak ve belgeler yeni Yönetim Kurulu’na verilir. Genel Kurul’ca yapılan seçimi izleyen 30 gün içerisinde Yönetim Kurulu Başkanı tarafından Genel Kurul sonuçları Dernek merkezinin bulunduğu Mahallin Mülki Amirliği’ne bir yazı ekinde sunulur.

14.4) Genel Kurul’un düzenlendiği yıldan en geç bir önceki takvim yılı içinde üye olmuş üyelerin Genel Kurul’da bir oy hakkı olup, oyunu kendisi kullanmak zorundadır.

14.5) Genel Kurul’da karar yeter sayısı, Genel Kurul’a katılanların yarıdan bir fazlasıdır. Ancak tüzük değişikliği ile Derneğin feshine ilişkin kararlarda ilgili maddelerdeki yeter sayılar aranır.

MADDE 15: TOPLANTIDA GÖRÜŞÜLECEK KONULAR

Genel Kurul toplantısında gündemde yer alan maddeler görüşülür, ancak toplantıda hazır bulunan üyelerin 1/10’unun görüşülmesini istediği konuların gündeme alınması zorunludur.

MADDE 16: OLAĞANÜSTÜ GENEL KURUL

Olağanüstü Genel Kurul, olağan Genel Kurul toplantısına kadar beklenilmesinin mümkün olamayacak ya da bir an önce görüşülmesinde yarar sağlayacak önemli ve zorunlu konularda, aşağıda gösterilen başvuru ve kararlar uyarınca Yönetim Kurulu tarafından en geç bir ay içinde toplantıya çağrılır.

16.1) Dernek üye sayısının 1/5’inin konu için yapacakları yazılı ve imzalı başvuru,

16.2) Yönetim Kurulu’nun gerek gördüğü konularda 2/3 oy çoğunluğu ile alacağı karar,

16.3) Denetleme Kurulu’nun Dernek hesap işlemleri ile bütçe konusunda oybirliği ile alacağı kararı,

16.4) Olağanüstü Genel Kurul toplantısı olağan Genel Kurul toplantısındaki yöntem ve ilkelere göre yapılır ve sadece toplantıya neden olan konunun üzerinde görüşülüp karar alınır.

MADDE 17: GENEL KURUL GÖREV VE YETKİLERİ

Genel Kurul, Derneğin en yetkili karar organı olup, görev ve yetkileri aşağıda gösterilmiştir:

17.1) Yasalar ile Dernek tüzüğü hükümleri doğrultusunda gerekli kararları almak,

17.2) Dernek organlarını seçmek,

17.3) Geçen çalışma dönemine ilişkin Yönetim Kurulu çalışma raporu ile bilanço ve gelir gider çizelgelerini; Denetleme Kurulu’nun denetim raporunu görüşüp, onaylamak ve Yönetim Kurulu üyelerini aklamak,

17.4) Yönetim Kurulu’nca hazırlanan bütçeyi görüşüp, aynen ya da değiştirerek kabul etmek,

17.5) Dernek tüzüğünün değiştirilmesine ilişkin Yönetim Kurulu tasarısını görüşüp karara bağlamak,

17.6) Dernek üyeliğinden çıkarılanların, Yönetim Kurulu kararlarına karşı sürelerinde yaptıkları itirazları hakkında karar almak,

17.7) Derneğe taşınmaz mal satın alınması ya da satılması konularında Yönetim Kurulu’na yetki vermek,

17.8) Derneğin feshedilmesine ve malvarlığının dağıtılmasına karar vermek

17.9) Derneğin federasyona katılmasına ya da ayrılmasına karar vermek,

17.10) Gerek görülen yerlerde şube açılmasına karar vermek,

17.11) Gerekli görülmesi durumunda sandık kurulmasına karar vermek,

17.12) Gerekli diğer konularda karar vermek.

MADDE 18: YÖNETİM KURULU

Yönetim Kurulu, üç yıl süre için Genel Kurulca gizli oyla seçilmiş 5 asıl 5 yedek üyeden oluşur. Yönetim Kurulu üyeleri özürsüz olarak üst üste üç toplantıya ya da özürlü olsalar dahi bir çalışma dönemi içinde düzenlenen toplantıların yarısından bir fazlasına katılmadıkları takdirde Kurul’dan ayrılmış sayılırlar. Herhangi bir nedenle Kurul’dan ayrılan üyenin yerine, ilk sırada bulunan yedek üye bir hafta içinde asıl üyeliğe çağrılır. Yönetim Kurulu üye sayısı, boşalmalar nedeniyle yedeklerin de getirilmesinden sonra, üye tamsayısının yarısından aşağı düşerse yeniden seçim için Genel Kurul bir ay içinde olağanüstü toplantıya çağrılır.

MADDE 19: YÖNETİM KURULUNUN ÇALIŞMA İLKELERİ

19.1) Yönetim Kurulu; seçimini izleyen altı gün içinde düzenlenecek ilk toplantıda bir Dernek Başkanı, bir başkan yardımcısı, bir sekreter, bir sayman ve Dernek amaç ve hizmet konuları ile ilgili yönetmenler seçmek suretiyle görev bölümü yapılır.

19.2) Yönetim Kurulu, en az üç ayda bir kez toplanır ve gereğinde olağanüstü toplantı yapabilir.

19.3) Yönetim Kurulu’nun toplantı yeter sayısı, üye tam sayısının yarıdan bir fazlası ve karar yeter sayısı katılanların salt çoğunluğudur.

19.4) Yönetim Kurulu Dernek Başkanının çağrısı ve diğer üyelerin gündem önerileri doğrultusunda saptadığı gündemle toplanır ve çalışmalarını yapar.

MADDE 20: YÖNETİM KURULUNUN GÖREV VE YETKİLERİ

20.1) Yasalar ve bu tüzük hükümleri doğrultusunda gereken kararları almak; Genel Kurul kararlarını uygulamak,

20.2) Derneği temsil etmek veya bu hususta kendi üyelerinden bir veya birkaçına yetki vermek,

20.3) Dernek adına bağış ve yardım toplamak,

20.4) Gelecek döneme ait bütçeyi hazırlayarak Genel Kurul’a sunmak,

20.5) Geçen çalışma dönemi çalışma raporu ile bilanço ve gelir gider çizelgelerini hazırlamak,

20.6) Derneğe üye olmak isteyen başvuru sahiplerinin dilekçelerini incelemek, üyelik hakkında red ve kabul kararı vererek üye kaydı yapmak, tüzükte belirtildiği şekilde aidatlarını ödemeyen üyelerin üyelik haklarının düşmesi hakkında karar vermek.

20.7) Dernek Başkanı’nın önerisi üzerine, üyelik nitelik ve koşullarını yitiren, amaç ve hizmet konularından uzaklaşan; bu tüzük hükümleri ve Genel Kurul kararlarına aykırı hareket eden, aykırı söz ve eylemlerde bulunan üyeler hakkında üyelik haklarının düşmesi hakkında karar vermek,

20.8) Genel Kurul toplantılarının tarihini, saatini, yerini ve gündemini saptamak; üyelere ve ilçe kaymakamlığına duyurmak,

20.9) Yönetim ve hizmet konuları doğrultusunda görev yapacak çalışma grupları ya da komiteler kurmak, dağıtmak ve raporları hakkında gereken kararları almak,

20.10) Derneğin işlerini yürütecek personel ve danışmanları atamak ve gereğinde işlerine son vermek,

20.11) Ortaklık, iktisadi işletme ve vakıf kurulmasına ya da kurulmuş ve kurulacaklara katılmaya karar vermek.

20.12) Dernek tüzüğünün değiştirilmesi ile yönetmeliklerin hazırlanması ve değiştirilmesine ilişkin tasarılar hazırlamak,

20.13) Genel Kurul toplantılarında alınan kararları üyelere ve ilgili yerlere bildirmek,

20.14) Geçen çalışma dönemi sorumlusu Yönetim Kurulu’ndan görevi ve bilanço gereği Dernek malvarlığını teslim almak ve aynı biçimde gelecek çalışma dönemi Yönetim Kurulu’na teslim etmek,

20.15) Gerekli diğer işlem ve uygulamaları yapmak,

20.16) Yurtdışındaki sektöre ait diğer kuruluşlar ile işbirliği yapmak,

20.17) Gerekli görülen yerlerde temsilcilik açılmasına karar vermek,

20.18) Derneğin uluslararası çalışmalarda bulunması, yurt dışındaki kuruluşlara üye olarak katılması veya ayrılması ya da bunlarla işbirliği kurulması için karar almak.

MADDE 21: DENETLEME KURULU

Denetleme Kurulu; Genel Kurulda gizli oyla üç yıl için seçilmiş 3 asıl ve 3 yedek üyeden oluşur. En çok oyla seçilen kurul başkanı olur. Denetleme Kurulu yılda bir Yönetim Kurulu’nu denetler. Denetleme yeter sayısı ikidir. Denetleme Kurulu; Derneğin bütçe, hesap ve işlemleri ile ilgili defter ve belgeleri üzerinde yapacağı inceleme sonuçlarını, dilek ve önerilerini Yönetim Kurulu’na bildirmek; Yönetim Kurulu’nca hazırlanan çalışma dönemi programı ile yıllık bütçe yönetmeliği ve gelir gider çizelgelerinin görüşüleceği Yönetim Kurulu toplantısında hazır bulunarak dilek ve önerilerini belirtmek; Yönetim Kurulu’nca hazırlanan geçen çalışma dönemi raporu ile bilanço ve gelir gider çizelgeleri hakkındaki incelemelerini bir raporla Genel Kurula sunmakla görevli ve yetkilidir.

MADDE 22: DANIŞMA KURULU

Yönetim Kurulu, görev sürelerinin ilk üç ayı içinde, üyeleri ve dernek amaçları doğrultusunda çalışmalar yapan kişilerle “Danışma Kurulu” oluşturur. Danışma Kurulu, yılda en az iki kez Yönetim Kurulu tarafından hazırlanacak gündem kapsamında çalışmalar yapmak üzere toplanır.

MADDE 23: YÜRÜTME BİRİMİ GÖREVLİLERİ

Dernek bütçesi ile amaç ve hizmet konularının gerektirdiği ölçülerde yürütme birimi görevlileri atanabilir. Yürütme birimi görevlilerinin görevleri, görev ve yetkileri ile hak ve sorumlulukları “Personel Özlük Hakları Yönetmeliği”nde gösterilir.

MADDE 24: ŞUBELER VE TEMSİLCİLİKLER

24.1) Dernek, şubeler açabilir. Bu amaçla, Yönetim Kurulu’nca yetki verilen en az üç üye tarafından şubenin açılacağı yerin en büyük Mülki Amirliği’ne yazılı müracaat yapılır.

24.2) Her şubede; Genel Kurul, Yönetim Kurulu, Denetleme Kurulu oluşturulması zorunludur. Bu organların görev ve yetkileri merkezin görev ve yetkileri gibidir. Ancak merkez Genel Kurulu’nun kararlarından geçmiş yönetmelikler veya prensip kararları ile merkezden onaylanmak üzere bazı yetkiler şube organlarına bırakılabilir.

24.3) Şube Genel Kurulu’nun toplantısına ait ilan; gazete ile yapılabileceği gibi, mahalli imkan ve araçlardan yararlanmak sureti ile yapılabilir. Şube Genel Kurulu toplantısının tarihi, saati, yeri ve gündemi 15 gün önceden üyelere yazılı olarak bildirilir. Şube Genel Kurulları, olağan toplantılarını merkez Genel Kurulu toplantısından en az 2 ay önce bitirmek zorundadır. Şubelerdeki üyelerin tamamı genel merkez genel kuruluna temsilci olarak katılabilir.

24.4) Şubeler hakkında Dernekler Kanunu ile bu tüzük hükümleri uygulanır.

24.5) Yönetim Kurulu gerekli gördüğü yerlerde Derneğin amaçları, çalışma ilkeleri ve ilgili hukuksal düzenlemeler çerçevesinde çalışacak temsilcilikler açabilir.

24.6) Temsilciliğin adresi, Yönetim Kurulu kararıyla Temsilci olarak belirlenen kişi veya kişiler tarafından o yerin mülki idari amirliğine yazılı olarak bildirilir.

24.7) Temsilcilerin görev süresi atamayı yapan Yönetim Kurulu görev süresiyle sınırlıdır. Ancak atanan Temsilciler görev süreleri dolmadan Yönetim Kurulu kararıyla yazılı bildirimle görevden alınabilirler. Temsilciler çalışmalarından dolayı Yönetim Kurulu’na karşı sorumludur.

24.8) Temsilcilikler, Dernek Genel Kurulu’nda temsil edilmezler.

DÖRDÜNCÜ BÖLÜM

MALİ HÜKÜMLER

MADDE 25: DERNEĞİN GELİRLERİ

25.1) Üyelik Giriş Aidatı ve Yıllık Aidatlar: Üyelik giriş aidatı, üyenin üye olurken ödediği ve o yılın sonuna kadarki süreyi kapsayan zorunlu ödentidir. Üyelik yıllık aidatı, üyenin üyeliğinin devamı süresince her yıl ödemesinin zorunlu olduğu yıllık ödentidir. Giriş aidatı ödenen sene yıllık aidat ödenmez. Üyelik giriş aidatı ve yıllık aidat günün koşullarına göre Yönetim Kurulu kararıyla belirlenir.

25.2) Derneğin mal varlıklarından elde edilecek gelirler,

25.3) Her türlü koşullu ya da koşulsuz bağış, vasiyet ve yardımlar,

25.4) Her türlü yayın ve piyango satışları ile toplantı, festival, gösteri, gezi, kermes, gece ile benzeri düzenlemelerden elde edilen gelirler,

25.5) Yardım toplama hakkındaki mevzuat hükümlerine uygun olarak toplanan bağış ve yardımlardan elde edilecek gelirler.

25.6) Ortaklıklar, iktisadi işletmeler, lokal ve yardımlaşma sandığından sağlanacak gelirler.

25.7) Ulusal ve uluslararası kuruluşlardan elde edilecek hibeler, fon kaynakları ve sponsorlardan elde edilecek diğer bütün gelirler.

25.8) Dernek, Madde 6.4 de belirtilen vasıflara sahip kişi ve kurumlardan bağış, fon vb. isimler altında nakdi ve ayni yardım alamaz.

MADDE 26: GELİR VE GİDER İŞLEMLERİ

Dernek gelirleri alındı belgeleri ile toplanır. Bağış, yardım, giriş üyelk aidatı ve yıllık aidatları toplayacak yetkililer Yönetim Kurulu kararı ile belirtilir ve ilgili Mülki İdare Amirliğine tescil ettirilir. Alındı belgesine, giriş üyelik aidatı, yıllık aidatı ve bağışı ödeyenin açık kimliği yazılır.

Giderlere ilişkin harcamalarda fatura ya da makbuz alınır. Belirtilen belgelerin alınamaması halinde ilgilisince harcama belgesi düzenlenir ve perakende satış fişi eklenir. Bu belgelerin saklama süresi özel yasalarda gösterilen daha uzun süreye ilişkin hükümler saklı kalmak üzere 5 yıldır.

MADDE 27: DERNEĞİN TUTACAĞI DEFTERLER

Dernek, kanun ve yönetmelikte belirtilen defterleri tutar. Bu defterlerin noterden veya Dernekler Müdürlüğünden tasdikli olması zorunludur.

MADDE 28: DERNEĞİN BORÇLANMA USULÜ

Dernek amaçlarına ulaşmak için, ihtiyaç halinde, bankalara, finans kuruluşlarına, özel ve tüzel kişilere, 3. şahıslara, Yönetim Kurulu kararıyla her türlü borçlanma işlemini gerçekleştirebilir.

BEŞİNCİ BÖLÜM

GENEL HÜKÜMLER

MADDE 29: DERNEĞİN İÇ DENETİMİ

Derneğin iç denetimi; tüzükte belirtilen amaç ve çalışmaların gerçekleşmesine ilişkin olarak belirlenmiş organların, üyelerin sorumluluklarını düzenlemesi ve üyeler arasında oluşan görüş birliğinin sürdürülmesi, dayanışmanın güçlendirilmesi için Genel Kurul’un onayından geçmek sureti ile yönetmelikler ve önergeler yayınlamak biçiminde sağlanır.

MADDE 30: TÜZÜĞÜN DEĞİŞTİRİLMESİ

Dernek tüzüğü, Genel Kurula katılan üyelerin 2/3 oy çoğunluğu ile değiştirilebilir.

MADDE 31: DERNEĞİN FESHİ

Dernek Genel Kurulu her zaman Derneğin feshine karar verebilir. Genel Kurul Derneğin feshine karar verebilmesi için, tüzüğe göre katılma hakkına sahip bulunan Dernek üyelerinin 2/3’ünün toplantıda hazır bulunması şarttır. İlk toplantıda 2/3’lük çoğunluk sağlanmadığı takdirde ikinci toplantıya katılan üye sayısı yönetim ve denetim kurulları üye tam sayısının iki katından az olamaz. İkinci toplantıda hazır bulunan üyelerin 2/3 çoğunluğu fesih kararı alır. Fesih kararı alındıktan sonra durum 5 gün içinde Mahallin Mülki Amirliği’ne yazılı olarak bildirilir.

MADDE 32: DERNEĞİN FESHİ HALİNDE MALVARLIĞI

Dernek Genel Kurul kararı ile fesih edildiği takdirde taşınır ve taşınmaz malları ile mevcut parası, alınacak bir karar ile benzer amaçlı bir kuruluşa devredilir.

MADDE 33: HÜKÜM EKSİKLİĞİ

Bu tüzüğün uygulanması sırasında ortaya çıkacak hüküm eksikliklerinde Dernekler Kanunu ile Türk Medeni Kanunu ve Türk Borçlar Kanunu hükümleri uygulanır.